{"id":412,"date":"2016-10-03T07:32:32","date_gmt":"2016-10-03T07:32:32","guid":{"rendered":"http:\/\/shirleylaw.com\/?page_id=412"},"modified":"2016-11-21T10:20:47","modified_gmt":"2016-11-21T10:20:47","slug":"labour-law","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.shirleylaw.com\/es\/labour-law\/","title":{"rendered":"Derecho Laboral"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<p class=\"contenido_text\">El Derecho Laboral es el conjunto de principios y normas jur\u00eddicas que regulan las relaciones entre empleador(es), trabajador(es), las asociaciones sindicales y el Estado. El Derecho del Trabajo se encarga de normar la actividad humana, l\u00edcita, prestada por un trabajador en relaci\u00f3n de dependencia a un empleador (persona f\u00edsica o jur\u00eddica) a cambio de una contraprestaci\u00f3n dineraria.<\/p>\n<p class=\"contenido_text\">Shirley &amp; Asociados se encarga de representar a empleadores o trabajadores, confeccionar documentos legales laborales y asistir a las empresas o personas individuales en todo lo referente a la materia laboral.<\/p>\n<p class=\"contenido_text\">Entre nuestros diferentes servicios en el \u00e1mbito del derecho laboral est\u00e1n:<\/p>\n<ul>\n<li class=\"contenido_text\"><strong>Contratos de Trabajo:<\/strong> Nuestra firma ofrece el servicio de confecci\u00f3n y revisi\u00f3n de Contratos entre trabajadores y empleadores, con motivo de una relaci\u00f3n laboral que corresponda a las leyes laborales.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li class=\"contenido_text\"><strong>Reglamento Interno de Trabajo<\/strong>: Nuestro equipo de abogados, se encarga de la confecci\u00f3n y revisi\u00f3n de reglamentos que establecen las condiciones de Trabajo a las que se regir\u00e1n todos los empleados de una empresa con motivo de la ejecuci\u00f3n y prestaci\u00f3n de servicios.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li class=\"contenido_text\"><strong>Permiso de Trabajo para Extranjeros: <\/strong>Nos encargamos de todos los tramites legales, con respecto a los permisos de trabajo ante el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, para aquellos extranjeros que deseen trabajar en la rep\u00fablica de Panam\u00e1.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li class=\"contenido_text\"><strong>Procesos laborales ante Juzgados de Trabajo:<\/strong> Representaci\u00f3n Judicial ante la Jurisdicci\u00f3n Especial de Trabajo en casos de materia laboral.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li class=\"contenido_text\"><strong>Tr\u00e1mites laborales ante el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral:<\/strong> Representaci\u00f3n legal ante el Ministerio de Trabajo en materia de conciliaci\u00f3n laboral, huelgas y procesos laborales.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li class=\"contenido_text\"><strong>Convenciones Colectivas:<\/strong> Ofrecemos la debida asistencia en convenios entre sindicatos y empresas, para el pacto de condiciones laborals entre trabajadores y empleadores.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Derecho Laboral es el conjunto de principios y normas jur\u00eddicas que regulan las relaciones entre empleador(es), trabajador(es), las asociaciones sindicales y el Estado. El Derecho del Trabajo se encarga de normar la actividad humana, l\u00edcita, prestada por un trabajador en relaci\u00f3n de dependencia a un empleador (persona f\u00edsica o jur\u00eddica) a cambio de una [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":43,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-labour.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-412","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.shirleylaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/412","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.shirleylaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.shirleylaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.shirleylaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.shirleylaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=412"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.shirleylaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/412\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":939,"href":"https:\/\/www.shirleylaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/412\/revisions\/939"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.shirleylaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/43"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.shirleylaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=412"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}